Ольга Дудоладова


Психолог и таролог.
Мастер работает строго по записи
Подробнее:


 

Таина

Таролог.
Мастер в отпуске до конца июля

Подробнее:

 

Севда

Таролог и потомственный цлитель.
Мастер работает строго по записи
Подробнее:


 

РЕГУЛЯРНЫЕ ЗАНЯТИЯ В КЛУБЕ :

 

Ирина Макарова Приведи друга - получи одно занятие в подарок!

приглашает на занятия
БОДИ-ФЛЕКС
+ ФИТНЕС-ПРОГРАММЫ

 

Евгений Шибалов Приведи друга - получи одно занятие в подарок!

приглашает на занятия
УРОКИ ЗДОРОВЬЯ.
Понедельник, среда
13.00-15.00



 

Валентина Чистова Приведи друга - получи одно занятие в подарок!

"ХАТХА-ЙОГА"
Начало сезона в октябре 2017 года
Подробнее:
 

Валентина Теслина Приведи друга - получи одно занятие в подарок!

приглашает на занятия
ХАТХА ЙОГА для старшего возраста
Начало сезона в сентябре 2017 года
 

Александр Фролов Приведи друга - получи одно занятие в подарок!

приглашает на занятия
ЖИЗНЕННАЯ СИЛА
+ СИЛА СОЗНАНИЯ
Летнее расписание:понедельник и четверг 17.00-19.00
первое занятие 22 июня


 

Галина Шереметева

 
Rambler's Top100 Яндекс цитирования Эзотерический портал Живое Знание - место духовного развития и обмена Новым Знанием.
Газета
для тех, кто ищет духовное и физическое здоровье

Какие бывают начальники (тест)



Номер газеты: август 2004
Автор: Редакция газеты

Отношения с начальником на работе не всегда складываются гладко. Как этому помочь? Попробуйте разобраться, к какому человеческому типу принадлежит ваш начальник и как с ним себя вести.

Нарцисс. Он элегантен, обаятелен, великолепен и учтив. У него не просто кабинет, а люкс-апартаменты, стены которых увешаны фотографиями, где он общается со знаменитостями. Он ведет бурную светскую жизнь, о которой подробно повествует, постоянно обеспечивая сотрудников темами для бесед за чашкой чая.

Проявления дружеских чувств для него приемлемы только в одностороннем порядке — от вас к нему. С его же стороны наблюдается только умение талантливо манипулировать окружающими и эксплуатировать их. Он всегда тянет одеяло на себя, горячо уверяя вас в своем расположении. При этом, как ни странно, может быть очень чувствительным и легкоранимым.
Преимущество такого руководителя в том, что умный подчиненный может использовать его для своего карьерного роста: продвигаясь вверх по служебной лестнице, начальник будет тянуть его за собой.

С другой стороны, вы рискуете внезапно впасть в немилость, если он осознает, что вы перестали им восторгаться. Поэтому следует как можно раньше очертить рамки ваших отношений, но в то же время не уязвлять его самолюбие, а, напротив, выражать глубочайшее уважение и т.д.

«Человек в футляре». Зажатый, скрытный, но при этом может взорваться ни с того ни с сего: то ему покажется, что его обижают, то —что его авторитет ставится под сомнение. Ему бы и хотелось, чтобы его любили, но привычка не доверять людям сильнее. Он ни с кем и никогда не откровенничает. Не переносит, когда ему противоречат и готов долго забрасывать собеседника аргументами. Если вдруг увидит, как вы возвращаетесь с обеда вместе с коллегами, то обязательно выпытает у вас, что говорят о нем окружающие, а вашу безобидную беседу с начальником другого отдела моментально посчитает предательством.

Преимущество его в том, что он обладает бесспорным авторитетом и умеет выходить с честью из любых передряг.
С ним нужно быть предельно корректным: предупреждать о том, что задерживаетесь, не допускать резких выражений, держать его в курсе всех своих перемещений, чтобы не заставлять себя искать.

Не вступайте в дружеские связи с коллегами на глазах у начальника. А поддерживать отношения с его начальством даже в мыслях себе не позволяйте — он может заподозрить заговор. Но и слишком улыбчиво-дипломатичным не будьте: он расценит это как попытку загладить какую-то вину перед ним.

Педант. В его кабинете все должно быть аккуратно и красиво: и стульчики, и бумажечки, и скрепочки... Если вы показываете ему черновик, то еще до того, как успеете сказать что-либо по существу вопроса, он уже заметит орфографические ошибки и пропущенные интервалы. Его любимые слова: «точность» и «строгость». Он — враг форс-мажоров, плохо переносит срочность, спешку и непредсказуемость. От него веет холодком, и близко подходить к нему не хочется. Ему трудно расслабиться даже на корпоративных вечеринках. Но надо признать, что и у него есть свои достоинства: он надежный, сознательный и ответственный.

С таким начальником нужно быть максимально пунктуальным: не опаздывайте, а если все-таки опоздали, не объясняйте причину опоздания слишком эмоционально. Но в то же время не позволяйте держать себя на коротком поводке, а не то вы рискуете, как робот, бесконечно делать и переделывать его задания, доводя исполнение до совершенства (на его взгляд).
Трус. Он постоянно озабочен, как бы чего не вышло. Много раз поручает проверить, не отменили ли его рейс, состоится ли совещание и предупредили ли всех об этом письменно. Он никогда не просит помочь ему, потому что никому не доверяет и всякий раз ожидает только худшего. Но надо отдать ему должное — он настоящий работяга: ведь он хочет быть уверенным, что все будет в порядке. Стремится предугадать и предупредить все неувязки, чтобы избежать каких-либо рисков.

Будучи его подчиненным, вы рискуете заразиться от него трусостью и увлечься самокопанием и самобичеванием, окончательно разлюбив себя, а также полностью отказаться от самовыражения в любой форме, стремясь ни на шаг не отступать от его предписаний.

Как не дойти до такой жизни? Сразу внушите ему доверие, чтобы в дальнейшем он изредка отпускал вас побегать «без поводка».

Успокойте его, но твердо и уверенно: пусть часть вашей уверенности перейдет к нему.

Трудоголик. Он не ходит, a бегает. Договаривает за вас ваши фразы. Слушает вас, одновременно просматривая почту и размешивая сахар в чашке. Клиентов просит позвонить ему на мобильный телефон в период между регистрацией билета и посадкой в самолет. Его выбивают из колеи непредвиденные задержки, перенос сроков выполнения задания — словом, все то, из-за чего, как ему кажется, он теряет время.
Он всегда выкладывается полностью: дольше всех сидит на работе и в случае необходимости первым вызывается поработать в воскресенье. Подчиненные, не отличающиеся таким энтузиазмом, становятся мишенью для его критики. Бесспорные преимущества: деятельность его очень плодотворна, он энергичен и в целом интересный и по-своему замечательный человек, стремящийся к мгновенному успеху во всем.

При таком начальнике вы рискуете стать жертвой его многочисленных заданий, которые вам не под силу. Ему вдруг может показаться, что с вами он теряет время. Тогда конец вашему сотрудничеству.

Как предотвратить такой поворот событий? Будьте точны, пунктуальны, лаконичны. Торгуйтесь, договариваясь о сроках выполнения всех заданий, вместо того чтобы просто не представлять их вовремя. И старайтесь не попадаться ему лишний раз на глаза.

Бывает, что все вышеописанные типы руководителей живут в одном человеке – это наиболее трудный случай.



Добавить отзыв
Ваше имя:
Ваш e-mail:
Текст отзыва:
Код на картинке:
РУБРИКАТОР
Медицина: история и открытия

Мир вокруг нас

Психология

Болезни, которые нас выбирают

Традиционная медицина

Целебное питание, диеты

Школа здоровья

Природные лекарства

Рецепты красоты

Детская энциклопедия

Медицинский дайджест

Женское здоровье

Наши врачи

Мужское здоровье

Товары для здоровья

Интересное знакомство

Рецепты народной медицины от наших читателей

Первая помощь

Спорим, обсуждаем, советуем.

Аренда загородного дома для семинаров и экстремальных тренингов

 
Наше расписание на портале СмартАфиша
 

Мы ВКонтакте

 

Мы в Facebook

 

Мы в Twitter_ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!



 

Самопознание.ру

Всё саморазвитие и самосознание на одном сайте (Самопознание.ру).
 
АНОНСЫ СТАТЕЙ
Природные лекарства
Иван-чай: информация к размышлению
За последние 10—12 лет опубликовано огромное количество советов и рецептов по лечению различных недугов с помощью иван-чая, и многие тысячи читателей, применяя их, обрели собственный опыт. Обобщить этот опыт, выбрать самые успешные и проверенные рекомендации — цель данной публикации.

Школа здоровья
Коротко о фитнесе
Слово «фитнес» восходит к английскому to be fit («быть в форме»).

Медицинский дайджест
Уход за пожилыми... по-немецки
В России никогда не было школ по уходу за пожилыми людьми, поэтому российские медики шаг за шагом перенимают западный опыт бережного отношения к престарелым.

Школа здоровья
Помогите позвоночнику!
Мы слишком много сидим, мало двигаемся, часто попадаем в стрессовые ситуации — и это сказывается на пояснице.

Медицина: история и открытия
Титан эпохи Возрождения (Парацельс)
Парацельс считал, что природа отмечает лекарственные растения известными знаками, которые могут служить путеводной нитью для врача.

Болезни, которые нас выбирают
Новый взгляд на природу ревматизма
Долгое время считалось, что причина ревматизма — инфицирование стрептококком. Сегодня медики склоняются к тому, что имеется более глубинная причина — сбои в работе иммунной системы.

Болезни, которые нас выбирают
Перитонеальный диализ
Диагноз «уремия» (в переводе с греч. моча в крови) долгое время звучал как приговор для людей, страдающих почечной недостаточностью.

Детская энциклопедия
Диатез
Диатез болезнью не считается, но мучений и ребенку, и родителям он доставляет много.

Мир вокруг нас
Хочешь быть гением — скажи «н»!


Психология
Путь дао: смотри на природу и делай, как она (даосизм Алекс АНАТОЛЬ)
Наш собеседник — философ, психолог, основатель и мастер первого официально признанного даосского храма за пределами Китая (он находится в Бостоне, США), преподаватель психотерапевтических практик и техник Алекс АНАТОЛЬ.

ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ
Самопознание ру
САМОПОЗНАНИЕ РУ




АНОНСЫ СТАТЕЙ
Наши врачи
В резонансе с нашим здоровьем
Биорезонансная терапия — один из распространенных сегодня методов безлекарственного оздоровления. И хотя он успешно применяется в лечении самых разнообразных заболеваний, далеко не все представляют, на чем основано его лечебное действие.
Медицинский дайджест
Что такое атипичная пневмонияи как с нею бороться
Информация ВОЗ.
Мир вокруг нас
Борец с пылью
При уборке квартиры пылесос имеет преимущество перед традиционным веником хотя бы уже тем, что засасывает пыль внутрь, а не гоняет ее по полу.
Целебное питание, диеты
Есть «кого» или «что»? (Вегетарианцы и мясоеды. Продолжение. Начало в №5 2004)
Продолжение. Начало в №5 2004г. В прошлом номере мы начали разговор об одной из самых распространенных альтернативных теорий питания — вегетарианстве.
Мир вокруг нас
Арктические льды исчезают
Примерно через 100 лет арктические льды полностью растают под влиянием потепления атмосферы, вызванного выбросами двуокиси углерода. Об этом говорят результаты исследования, проведенного норвежскими учеными.